Сейчас на рынке много форматов развития персонала: тренинги, курсы, коучинг и т. д. Как HR выбрать и реализовать наилучший формат, который станет решением конкретной бизнес задачи?
Мы пригласили HRD и экспертов, которые поделятся кейсами из практики выбора и реализации форматов развития и их влияния на бизнес.
Мы пригласили HRD и экспертов, которые поделятся кейсами из практики выбора и реализации форматов развития и их влияния на бизнес.
Получить запись на онлайн-встречи
Эксперты
На встрече обсудили 3 кейса
— как организовать развитие сотрудников без отрыва от рабочих задач (кейс Елены Малаховой)
— как комплексный подход в развитии сотрудников помогает бизнесу масштабироваться (кейс Ангелины Вавиловой)
— как executive-коучинг помог новому топ менеджеру в карьерном переходе с мидл-уровня (кейс Олеси Постновой)
— как комплексный подход в развитии сотрудников помогает бизнесу масштабироваться (кейс Ангелины Вавиловой)
— как executive-коучинг помог новому топ менеджеру в карьерном переходе с мидл-уровня (кейс Олеси Постновой)
Получить запись
